耿马自治县“六约谈、四必谈”工作机制建立以来,县委领导以上率下、以谈心谈话促作风转变,让干部抖擞精神、轻装上阵。明确范围,让谈心谈话有“广度”。“六约谈、四必谈”工作机制覆盖全县领导干部、村社区“两委”成员、一般干部和县属国有企业领导干部,采取近距离、面对面、一对一等谈话,做到早警戒、勤提醒、常监督,督促管辖范围内的党员干部勤政廉政、落实责任、纠正错误、整改问题、促进工作。截至目前,县处级领导谈心谈话206人次,县直部门主要领导谈心谈话1604人次,乡(镇)党委主要领导谈心谈话518人次,实现谈话范围全覆盖、无死角。明确内容,让谈心谈话有“深度”。谈话采...
日期:2024-05-20浏览:337